Устав и изменения

                                                                   «Утвержден»:          

 

                                              Протокол собрания учредителей № 16  

                                        От 25      февраля 2004г.   

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Устав

муниципального дошкольного

образовательного учреждения

детский сад № 4 г. Карталы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Карталы

2004г.

 

 

 

 

1. Общие положения.

 

1.1.Муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад № 4 г.                 Карталы ( сокращенное названиеМДОУ дс № 4) в дальнейшем именуемая МДОУ.

1.2.    Юридический адрес: Челябинская область, г.Карталы, ул. Просвещения, 51 «А».

1.3.    Фактический адрес: Челябинская область, г.Карталы, ул. Просвещения, 52 «А».

1.4.  Учредители МДОУ: Муниципальное образование г.Карталы и Карталинского       района влице комитета по управлению имуществом и земельными ресурсами;

Муниципальное учреждение- Отделобразования администрации г. Карталы.

1.5. МДОУ осуществляет своюобразовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность всоответствии с Законом Российской Федерации « Об образовании», Типовымположением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации,утвержденным постановлением Совета Министров – Правительством РоссийскойФедерации от 1 июля 1995 года № 677; законодательством Российской Федерации,другими нормативными актами, договором между учредителями и МДОУ; настоящимУставом.

1.6. Деятельность МДОУ направленана  реализацию основных задач дошкольногообразования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровьядетей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка сучетом его индивидуальных особенностей; оказание помощи семье в воспитании детейи материальной поддержки, гарантированной государством.

1.7. Задачи МДОУ конкретизируютсяв  зависимости от годовых задач     образовательного процесса.

1.8. МДОУ является юридическимлицом, имеет самостоятельный баланс,                     обособленное имущество,смету, печать и штамп со своим наименованием; отвечает по своим обязательствам,находящихся в его распоряжении денежными средствами, а также принадлежащейсобственностью (имуществом), учитываемый на отдельном балансе. МДОУ вправезаключать от своего имени договора, приобретать имущественные права и нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9 МДОУ осуществляетобразовательную деятельность и приобретает права на       льготы, представляемые законодательствомРоссийской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения) наобразовательную деятельность; аккредитуется в заявительном порядке на основаниизаключения по его аттестации.

 

1. Образовательный процесс.

 

2. 1.Порядок комплектованиядетьми МДОУ:

       В МДОУ функционирует две группы: группараннего возраста и группа   дошкольноговозраста.

       Предельная наполняемость согласноТиповому положению о дошкольном образовательном учреждении РоссийскойФедерации. В МДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет.

2.2. Прием производится наосновании следующих документов:

       путевка МУ отдела образования;

       медицинские документы.

2.3. Прием в МДОУ детей, имеющихотклонение в развитии, и определение периода их пребывания в нем осуществляетсяна основании решения психолого-педагогической консультации.

2.4. В МДОУ в первую очередьпринимаются дети, работающих одиноких родителей; учащихся матерей; инвалидов 1и 2 групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцыкоторых   находятся на  действительной службе  в   Вооруженных

 

 

 

 

 Силах; дети военнослужащих, уволенных своенной службы, дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев;студентов.

2.5. Тестирование детей приприеме их в МДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

2.6.  При приеме заключается договор между МДОУ иродителями (лицами, их заменяющими) ребенка, подписание которого являетсяобязательным для обоих сторон.

2.7.    Отчисление ребенка из МДОУ можетпроизводиться в следующих случаях:

          по заявлению родителей (лиц, ихзамещающих);

          по медицинским показаниям;

          за несвоевременную плату родителей(лиц, их заменяющих) за содержание ребенка в МДОУ;

          за невыполнение условий договорамежду МДОУ и родителями (лицами, их заменяющими).

2.8.   Режимработы МДОУ установлен учредителем исходя из потребностей семьи и возможностейбюджетного финансирования МДОУ и является следующим:

           МДОУ работает по  пятидневной неделе. Максимальное пребываниедетей 12     часов. Выходные дни:суббота, воскресенье, праздничные дни.

2.9.     Режим работы групп МДОУ:

           группа раннего возраста –7.00-19.00,

           группа младшего дошкольноговозраста- 7.30-18.00,

           допускается посещение детьми МДОУ поиндивидуальному графику.

2.10.  Порядок посещения ребенком МДОУ поиндивидуальному графику определяется в договоре между МДОУ и родителями(лицами, их заменяющими) каждого ребенка.

2.11. Медицинское обслуживаниеМДОУ осуществляется органом здравоохранения Карталинской городской поликлиникой.

2.12.  Медицинские услуги в пределах функциональныхобязанностей медицинского персонала МДОУ оказываются бесплатно.

2.13. Работники МДОУ периодическипроходят медицинское обследование в установленном порядке. Медицинскоеобследование проводится за счет учредителя.

2.14.     Организация питания в МДОУ осуществляетсязаведующим МДОУ.

2.15.      Продукты питания приобретаются вгосударственных и частных предприятиях по перечислению и за наличный расчет приналичии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора за ихиспользованием в МДОУ.

2.16.  МДОУ обеспечивает гарантированноесбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временемпребывания в МДОУ по нормам.

2.17.     Устанавливается следующая кратностьпитания детей:

              в одной группе четырехразовое питание;

              в одной – трехразовое.

2.18.  Питание детей в МДОУ осуществляется всоответствии с примерным десятидневным меню.

2.19.     Контроль за качеством питания(разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой

продуктов питания, кулинарнойобработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состояниемпищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктоввозлагается на медицинский персонал МДОУ.

 

 

3.  Содержание образовательного процесса.

 

 

3.1. Обучение и воспитание в МДОУведется на русском языке.

        

 

 

 

 

3.2.МДОУ самостоятельно в выбореформ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных ЗакономРоссийской Федерации «Об образовании».

3.3. Содержание дошкольногообразования определяется программами,  

                                                                        утвержденными   Министерствомобразования

Российской Федерации.

3.4. Образовательные программыреализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

3.5. МДОУ может устанавливатьпоследовательность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя изусловий МДОУ, содержание образовательных программ.

3.6.МДОУ устанавливаетмаксимальный оббьем нагрузки детей во время занятий, соответствующимитребованиям государственного образовательного стандарта, но не более 5-7занятий в неделю.

 

4.Участникиобразовательного процесса (их права и обязанности)

 

4.1. Участниками образовательногопроцесса в МДОУ являются воспитанники, педагогические работники учреждения,родители (лица, их заменяющие) воспитанников.

4.2.Взаимоотношения участниковстроятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетаобщечеловеческих ценностей.

 

Права и обязанностиучастников образовательного процесса.

 

4.3. Права воспитанников:

            МДОУ обеспечивает права каждогоребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессиейГенеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

            ребенку гарантируется:

            охрана жизни и здоровья;

            защита от всех форм физического ипсихического насилия;

            защита его достоинства;

            удовлетворение потребностей вэмоционально-личностном общении;

            удовлетворение физиологических потребностей  (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствиис его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

            развитие его творческихспособностей и интересов;

           получение помощи в коррекцииимеющихся отклонений в развитии;

           образование в соответствии сгосударственным образовательным стандартом;

           получение дополнительных (в отмчисле платных) образовательных медицинских услуг;

           предоставление оборудования, игр,игрушек, учебных пособий.

4.4. Родители (лица, ихзаменяющие) имеют право:

             выбирать общеобразовательнуюпрограмму из числа используемых в работе с детьми в МДОУ;

            защищать права и интересы ребенка,принимать участие в работе Совета педагогов МДОУ с правом совещательного голоса;

            вносить предложения по улучшениюработы с детьми, в том числе организации дополнительных (платных)образовательных и медицинских услуг;

           присутствовать в группе, которуюпосещает ребенок на условиях, определенных договором между МДОУ и родителями;

            выбирать педагога для работы сребенком при наличии соответствующих условий в МДОУ;

 

 

 

      ходатайствовать об отсрочке родительскойоплаты или ее уменьшении перед учредителем, заведующим МДОУ;

      заслушивать отчеты заведующего МДОУ ипедагогов о работе с детьми;

      досрочно расторгать договор между МДОУ иродителями.

 

      Родители (лица, их заменяющие) обязаны:

      выполнять Устав МДОУ;

      соблюдать у4словия договора между МДОУ иродителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;

      оказывать МДОУ посильную помощь вреализации его уставных задач;

      вносить плату за содержание ребенка вМДОУ в установленном для конкретной семьи размере;

      срок оплаты до 15 числа каждого месяцатекущего года;

4.5. Педагог МДОУ имеет право:

          участвовать в работе Советапедагогов;

          избирать и быть избраннымпредседателем Совета педагогов МДОУ; выбирать, разрабатывать и применятьобщеобразовательные программы (в том числе авторские), методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы;

          защищать свою профессиональную честьи достоинство;

          требовать от администрации МДОУсоздания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей,повышения квалификации;

          повышать квалификацию,профессиональное мастерство;

          аттестовываться на основесоискательства на соответствующую квалификационную   категорию;

          участвовать внаучно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт,получивший научное обоснование; получать социальные льготы и гарантии,установленные законодательством российской Федерации; дополнительные льготы,предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти иуправления, учредителем, администрацией МДОУ.

4.6. Педагог МДОУ обязан:

            выполнять Устав МДОУ;

            соблюдать должностные инструкции,Правила внутреннего распорядка МДОУ;

            охранять жизнь и здоровье детей;

            защищать ребенка от всех формфизического и психического насилия;

            сотрудничать с  семьей по вопросам воспитания и обученияребенка;

            обладать профессиональнымиумениями, постоянно их совершенствовать.    

  

5.  Управление дошкольным образовательнымучреждением.

 

5.1. Управление МДОУосуществляется в соответствии с законодательством          Российской Федерации на принципахдемократичности, открытости, профессионализма.

5.2.  Вмешательство в деятельность МДОУполитических партий, общественных  ирелигиозных организаций не допускается.

5.3.     Порядок комплектования МДОУ кадрами.

5.4.     Непосредственное руководство и управлениеМДОУ осуществляет заведующий.

Заведующий назначен учредителем.

5.5.     Заведующий МДОУ: 

            несет ответственность передгосударством, обществом и учредителем за деятельность МДОУ в пределах своихфункциональных обязанностей;

            издает приказы, распоряжения поМДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками МДОУ;

 

 

 

  

      представляет МДОУ во всех государственных,кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действуетот имени МДОУ без доверенности;

        распоряжается имуществом и средствамиМДОУ;

        открывает счета в кредитно-банковскихучреждениях; выдает доверенности;

        осуществляет подбор, прием на работу ирасстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет сработы, налагает взыскания и поощряет работников МДОУ в соответствии сзаконодательством о труде;

        составляет штатное расписание МДОУ;заключает от имени МДОУ договоры, в    том числе договор между МДОУ и родителями (лицами, их заменяющими )  ребенка;

        организует аттестацию работников МДОУ;

        формирует контингент воспитанниковМДОУ;

        создает условия для реализации образовательныхпрограмм;

        осуществляет прием детей икомплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья,индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

       осуществляет взаимосвязь с семьямивоспитанников; общественными           организациями, другими образовательными учреждениями по вопросамдошкольного образования;

        представляет учредителю иобщественности отчеты о деятельности МДОУ.

5.6.    Общее руководство МДОУ осуществляет Общеесобрание МДОУ.

                                                 Общее собрание МДОУ:

          определяет направления экономическойдеятельности МДОУ;

          вносит предложения учредителю поулучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;

          определяет форму и систему оплатытруда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся у МДОУ средств на оплату труда;

          определяет порядок и условияпредоставления социальных гарантий и льгот, утверждает Устав МДОУ, договормежду МДОУ  и родителями (лицами, ихзаменяющими) ребенка;

          Правила внутреннего распорядка;

          годовой план МДОУ;

          вносит изменения и дополнения в УставМДОУ.

5.7. Общее собрание МДОУсобирается не реже 1 раза в год.

5.8.  Общее собрание считается правомочным, если нанем присутствует не мене половины  МДОУ.

5.9.Решение Общего собраниясчитается принятым, если за него проголосовано 3/4  количества голосов присутствующих и являетсяобязательным.

5.10.В состав Общего собраниямогут входить с правом решающегося и совещательного голоса учредители МДОУ илиих представители.

5.11.Для ведения Общего собранияоткрытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

5.12.Управление педагогическойдеятельностью осуществляет Совет педагогов МДОУ.

         Совет педагогов МДОУ состоит изсостава всех педагогов МДОУ, медицинского работника МДОУ, председателейПопечительского Совета, родителей с правом совещательного голоса.

5.13.  Функции Совета педагогов МДОУ:

           определяет направленияобщеобразовательной деятельности МДОУ; отбирает и утверждаетобщеобразовательные программы для использования в МДОУ;

           обсуждает вопросы содержания, форм иметодов общеобразовательного процесса, планирование образовательной деятельностиМДОУ;

 

 

 

 

 

            рассматривает вопросы повышенияквалификации и переподготовки кадров;

            организует выявление, обобщение,распространение, внедрение педагогического  опыта;

             рассматривает вопросы организациидополнительных услуг родителям;

            заслушивает отчеты заведующего осоздании условий для реализации образовательных программ.

5.14.  Заседания Совета педагогов правомочны. Еслина них присутствуют не менее половины его состава. Решение  Советасчитается принятым, если за него проголосовало 3/4  количества голосов присутствующих.    

            Решение, принятое в пределахкомпетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, являетсяобязательным.

5.15.    Совет педагогов избирает председателясроком на год.

            Председатель Совета педагогов:

            организует деятельность Советапедагогов МДОУ;

            информирует членов Совета педагогово предстоящем заседании за ___ дней;

            регистрирует поступающие в Совет педагоговзаявления, обращения, иные материалы;

            определяет повестку заседанияСовета педагогов;

            контролирует выполнение решенийСовета педагогов;

            отчитывается  о деятельности  Совета педагоговперед учредителем.

5.16.        Компетенция учредителя.

К компетенцииучредителя относится:

            создание, реорганизация, ликвидацияи финансирование МДОУ, регистрация Устава МДОУ;

5.17.  Учредитель имеет право:

           участвовать в управлениидеятельностью МДОУ; участвовать в заседании Совета педагогов; общего собраниячерез своих представителей; получать полную информацию, отчеты о деятельностиМДОУ; премировать работников МДОУ из собственных фондов.

5.18.    Учредитель обязан:

             представить МДОУ здание    (помещение)       с    необходимым    оборудованием, 

 земельный участок, финансировать МДОУ врасчета на одного воспитанника в                                        соответствии с видом, категорией МДОУ.

5.19. Реорганизовать,ликвидировать МДОУ, если это не влечет нарушения обязательств МДОУ или еслиучредитель принимает эти обязательства на себя.

5.20.  Приостанавливать предпринимательскуюдеятельность  МДОУ, если она идет в ущербуставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

 

6.                  Финансовая и хозяйственная деятельность МДОУ

 

6.1.        МДОУ финансируется учредителем в соответствии сдоговором между МДОУ и учредителями.

6.2.        МДОУ самостоятельно осуществляетфинансово-хозяйственную деятельность;

ежегодно представляет учредителю отчет о поступлении ирасходовании средств.

6.3.        Финансовые средства МДОУ образуются:

из бюджетных ассигнований;

средств спонсоров, добровольныхпоступлений;

родительской платы;

средств, заработанных МДОУ;

банковских кредитов.

6.4.    МДОУ имеетправо:

 

 

 

 

 

           привлекать для своей уставнойдеятельности дополнительные источники финансирования:        доходы,      полученные        от         производственно-коммерческой;

некоммерческой деятельности; отоказания платных дополнительных услуг;

           устанавливать цены на платные дополнительныеобразовательные, медицинские услуги в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации;

           осуществлять предпринимательскуюдеятельность;

           самостоятельно распоряжатьсяполученной прибылью (доходами), оставшейся после уплаты налогов и других образовательных платежей, предусмотренныхзаконодательством;

           выступать в качестве арендатора  или арендодателя имущества на условиях.

6.5.    Должностные оклады работников МДОУопределяются по итогам аттестации на основе Единой тарифной сетки оплаты труда.

6.6.    В пределах фонда  заработной платы работникам МДОУ могутустанавливаться надбавки, премии, другие выплаты стимулирующего характера.

6.7.       Устав принимается Общим собранием МДОУ.

6.8.       В Устав МДОУ могут вноситься изменения идополнения. Все изменения вносятся в Устав по решению Общего собрания МДОУ иподлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

6.9.       Перечень локальных актов:

             приказы, распоряжения заведующегоМДОУ;

             правила внутреннего распорядка;

             штатное расписание МДОУ;

             положение о премировании;

             договор между учредителем и МДОУ;

             договор между МДОУ и родителями(лицами, их заменяющими) каждого ребенка.

             

 

7.              Ликвидация и реорганизация МДОУ.

 

7.1.     МДОУ может быть реорганизовано в иноеучреждение по решению учредителя, если это не влечет нарушений обязательствМДОУ или если учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя иобеспечивает их исполнение.

7.2.       Ликвидация МДОУ может осуществляться:

             по инициативе учредителя;

             автоматически, при невозобновлении в течении 12 месяцев изъятой лицензии;

             по решению судебных органов;

             по решению органа, осуществившегорегистрацию МДОУ, в случае невыполнения им уставных целей и задач.

7.3.    В случае, если ликвидация МДОУ можетвызвать социальные и иные последствия затрагивающие интересы населениятерритории, она должна согласовываться с соответствующими органамигосударственной власти и управления.

7.4.  При ликвидации МДОУ денежные средства и иныеобъекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетомплатежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования.

7.5.      Ликвидация МДОУ осуществляется ликвидационнойкомиссией.

                                                              

 

 

Утверждено

Учредитель: МУ Отделобразования Администрации

Карталинскогомуниципального района

Приказ № ____ от«___»__________2005г.

 

 

Начальник______________Н.А.Шалашова

 

   

 

 

Изменения и дополнения , вносимые в Устав

Муниципального дошкольного образовательного

учреждения детский сад № 4 г. Карталы.

 

1.Пункт 1.4. читать в следующейредакции:

« 1.4. Учредитель: Карталинскиймуниципальный район, в лице МУ Отдел образования

Администрации Карталинскогомуниципального района.»

 

2. Пункт 1.8. читать в следующейредакции:

« 1.8.       МДОУявляется     юридическим лицом,         имеет     самостоятельный    баланс,

обособленное имущество, смету,расчётный и иные счета в органах федерального казначейства , банковских  и иных  кредитныхучреждениях, печать    и   штамп  со   своим

наименованием ;   отвечает по своим обязательствам,находящимися  в  его  распоряжении

денежными средствами  , а    также принадлежащей    собственностью   (   имуществом)  ,

учитываемый на отдельном балансе.МДОУ  вправе заключать от своего имени  договора,

приобретать имущественные права и нести обязанности , быть  истцом  и  ответчиком   в

суде.»

 

3. Дополнить Устав пунктом 6.10.следующего содержания:

« 6.10.  Имущество МДОУ являетсямуниципальной собственностью и  закрепляется     за

учреждением на праве оперативногоуправления».

 

4.Дополнить Устав пунктом 6.11.следующего содержания:

«6.11. МДОУ владеет  , пользуется и  распоряжается закреплённым  за ним имуществом  в

соответствии с законодательствомРФ».

 

5. Дополнить Устав пунктом 6.12.следующего содержания:

«6.12. МДОУ не в праве совершатьсделки, возможными последствиями которых является

отчуждение или обременениеимущества закреплённого за образовательным учреждением,   или  имущества, приобретённого за счет   средств,  выделенных       этому

учреждению собственником».

 

6. Дополнить Устав пунктом 6.13.следующего содержания:

«6.13. МДОУ вправе  осуществлять  предпринимательскую   и  иную, приносящую доход

деятельность в случаях и впорядке, установленных законодательством РФ».

         Утверждено

Учредитель: МУ Отделобразования Администрации

Карталинскогомуниципального района

Приказ № ____ от«___»__________2007г.

 

 

Начальник______________Н.А.Шалашова

 

   

 

 

     Изменения и дополнения № 2,вносимые в Устав

                 Муниципального дошкольногообразовательного

учреждения детский сад № 4 г. Карталы.

 

1.Пункт 1.8. читать в следующей редакции:

« 1.8. МДОУ является юридическимлицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, смету, счета ворганах федерального казначейства. Имеет печать и штамп со своим наименованием;отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении        денежными         средствами,       а           также                принадлежащей

собственностью (имуществом).  МДОУ  вправе заключать от своего именидоговора,  приобретать имущественныеправа и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.»

 

 2.пункт 5.5. читать в следующей редакции:

« 5.5. заведующий МДОУ:

- представляет МДОУ во всехгосударственных,  кооперативных, общественныхорганизациях, учреждениях, предприятиях действуют без доверенности от имениМДОУ;

- является одиночнымраспорядителем денежных средств, открывает счета в органах казначейства;

- заключает от имени МДОУдоговора, в том  числе и родительскиедоговора в и пределах своей компетенции. Издает приказы и распоряжения,налагает взыскания;

- утверждает локальные акты;

-осуществляет подбор ирасстановку кадров, составляет штатное расписание, учитывая результатыаттестации;

-определяет надбавки,представляет сотрудников к премированию, награждению;

- создает условия для реализацииобразовательных программ;

- обеспечивает выполнениесанитарно-гигиенических и противопожарных требований и других необходимыхусловий по охране жизни и здоровья детей;

- организует дополнительныеуслуги, осуществляет руководство предпринимательской деятельностью;

- составляет типовой родительскийдоговор;

- определяет стратегиюобразовательного процесса МДОУ;

- решает вопросы повышенияквалификации и переподготовке кадров.

 

3.Пункт 5.6. читать в следующейредакции:

« 5.5. Общее руководство МДОУосуществляет Общее собрание работников МДОУ.

Общее собрание МДОУ:

-избирает Совет трудовогоколлектива;

- утверждает коллективныйдоговор;

-принимает следующие локальныеакты: положение о премировании работников МДОУ, положение об Общем собранииработников МДОУ.

-заслушивает руководителя поитогам работы МДОУ».

 

4. Пункт 5.13. читать в следующейредакции:

« 5.13. Функции Совета педагоговМДОУ:

- определяет направленияобщеобразовательной  деятельности МДОУ;

- отбирает и утверждаетобщеобразовательные программы для использования в  МДОУ;

обсуждает вопросы содержания,форм и методов общеобразовательного процесса, планирование образовательнойдеятельности МДОУ;

-рассматривает вопросы повышенияквалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление обобщение.распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросыорганизации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующегоо создании условий для реализации образовательных программ;

- принимает следующие локальныеакты:

положение о Совете педагогов;

положение об Общем родительскомсобрании».

 

 

 

5.Пункт 5.18. читать в следующейредакции:

« 5.18. Учредитель обязан:

финансировать МДОУ на основегосударственных нормативах финансирования в расчете на одного воспитанника всоответствии с видом, категории МДОУ».

 

 

 

6. Пункт 6.3. читать в следующейредакции:

« 6.3. Источниками формированияимущества и финансирования ресурсов МДОУ является:

- собственные средстваучредителей;

- бюджетные и внебюджетныесредства;

- имущество, переданное МДОУсобственником;

- средства родителей « законных»представителей;

- добровольные пожертвованияфизических и юридических лиц, доход полученный от реализации услуг продукции. Атакже от других видов, разрешенной самостоятельной деятельности и иныеисточники в соответствии с Законодательством».

 

 

 

 

7. Пункт 6.4. читать в следующейредакции:

« 6.4. В порядке установленномзаконодательством российской Федерации МДОУ имеет право:

- привлекать для своей уставнойдеятельности дополнительные источники финансирования; доходы полученные отпроизводственно-комерческой, некоммерческой деятельности, от оказания платныхдополнительных услуг;

- устанавливать цены на платныедополнительные образовательные, медицинские услуги в соответствии сзаконодательством российской Федерации;

- осуществлятьпредпринимательскую деятельность;

- самостоятельно распоряжатьсяполученной прибылью (доходами), оставшейся после уплаты налогов и другихобразовательных платежей, предусмотренных законодательством;

-выступать в качестве арендатораили арендодателя имущества».

 

 

 

8. пункт 6.9. читать в следующейредакции:

« 6.9. Деятельность МДОУрегламентируется следующими видами локальных актов:

- приказы и распоряжениязаведующего;

-должностные инструкцииработников;

- правила внутреннего трудовогораспорядка;

- родительские договоры;

- положения о премированииработников МДОУ;

- коллективный договор;

- положение о Совете педагогов;

- положение об Общем собранииработников МДОУ;

- иные локальные акты».

 

9.Пункт 6.12. читать в следующейредакции:

« 6.12. МДОУ не в праве совершатьсделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременениеимущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества,приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником, заисключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральнымзаконом».

 

 

10.Пункт 7.1. читать в следующейредакции:

« 7.1.МДОУ может бытьреорганизовано в иную некоммерческую организацию по решению главы Карталинскогомуниципального района, если это не влечет нарушений обязательств МДОУ или еслиучредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает ихисполнение».

 

 

11.Дополнить Устав пунктом 7.1.1.следующего содержания:

«7.1.1. При реорганизацииобразовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала всамостоятельное юридическое лицо, не являющегося образовательным учреждениемсоздании автономного образовательного учреждения путем изменения типасуществующего государственного или муниципального образовательного учреждения,образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе видыдеятельности на основании лицензии и свидетельства аккредитации выданных такомуобразовательному учреждению до окончания срока действий этих лицензий исвидетельства.

При реорганизации / измененииорганизационно-правовой формы/ статуса/ МДОУ его уставов, лицензия исвидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если Федеральнымизаконами не предусмотрено иное».

 

12.Пункт 7.2. читать в следующейредакции:

« 7.2.Ликвидация МДОУ можетосуществляться:

- по решению главы Карталинскогомуниципального района;

- по решению суда в случаеосуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности,запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям».